A VISÃO orienta, dá direção ao trabalho, a realizar em todos os escalões e no Clube.

Essa visão resulta da resposta a 3 questões:

I – Onde pretendemos chegar (destino)?

II – Qual é a imagem final do resultado desejado (imagem)?

III – Que valores irão guiar o comportamento dentro da organização (valores)?

I – DESTINO = Camélias Pro 2468

– Camelias reflete:
A) A colocação do Piso em falta, até início da época 2013/2014
B) A construcao dos balnearios, com apoio CM Porto, IDP, …, antes de terminada a época, que agora vai comecar

– Pro reflete:
A) A equipa de senior a jogar na Proliga, até final da epoca 2014/2015

– 2468 reflete:
A) Sermos uma referência, i.e., distinguirmo-nos pela qualidade do Basket que ensinamos aos miúdos
B) Formar 2 Sub18 com impacto nos Sub20/Seniores
C) Formar 4 Sub16M/F com impacto nos Sub18M e Sub19F
D) Formar 6 Sub14M/F com impacto nos Sub16M/F
E) Formar 8 Minis com impacto nos Sub14M/F

II – IMAGEM FINAL DESEJADA

Imagine-se um Clube, que apresente as condições ideais de um Clube com futuro, isto é:

III – VALORES QUE IRÃO GUIAR O COMPORTAMENTO, DENTRO DO CLUBE

Clube sempre representou a ESPERANÇA (“a luta de David contra Golias”), a SUPERAÇÃO DAS DIFICULDADES, sempre valeu mais por causa da PARTICIPACAO DAS PESSOAS e poderá valer ainda mais, com uma ainda maior PARTILHA DE INFORMACAO e PROMOÇÃO (site, facebook, radio, tv, …) e por isto, poderemos dizer que estes valores (Esperança, Superação das Dificuldades, Participação das Pessoas, Partilha e Promoção) estão no “ADN” do Vasco da Gama.

Para além deste ADN, utilizámos a mnemónica CIDADE, para sintetizarmos os 6 valores operacionais, isto é:

C = Concentração
I  = Intensidade
D = Disciplina
A = Apoio mútuo, trabalho de equipa, envolvimento, fazermos as coisas juntos
D = Deliberadamente Decidir bem
E = Executar bem, mesmo cansado

CONCLUSÃO
Esta visão estabelece a orientação / direção do nosso trabalho, porque delimita o destino, a imagem do resultado final e a forma como queremos viver essa jornada.